Sachverhalt:

Gegenüber der Sitzungsvorlage 12/003 vom 09.01.2012 werden die nachfolgenden Änderungen im Stellenplan 2012 aufgenommen:

1.              Dezernat C

1.1              Fachbereich Gebäudemanagement (FB 65)

              Bereich Objektbewirtschaftung (FB 65.3)

Es war zunächst beabsichtigt, 2 Stellen „Schulhausmeister/-in“ der Entgeltgruppe E 02 TVöD zu streichen.

Im Rahmen der Neukonzeption der Schulhausmeisterdienste hat sich herausgestellt, dass vor dem Hintergrund der Neuzuordnung von Flächen und Leistungen die beiden Stellen voraussichtlich benötigt werden (unzureichende Kapazitäten in den beiden Schulstandorten Goethegymnasium und RBG).

Die beabsichtigte Streichung sollte daher rückgängig gemacht werden.

Letztlich werden nur die Stellen besetzt, die im Ergebnis der Neukonzeption benötigt werden.

Die jährlichen durchschnittlichen Personalkosten für 2 Stellen betragen 64.988 €.

(Stellen-Nr. 00000414)

(Stellen-Nr. 00000415)

2.              Dezernat D

2.1              Fachbereich Jugend, Schule und Sport (FB 51)

              Tagesbetreuung (FB 51.1.3)

Im Zuge der Einrichtung des Projektes "Familienbüro" wurden 2 Stellen „Sachbearbeitung“ mit kw-Vermerken versehen (kw 31.12.2011).

Während des Projektes hat die Jugendhilfeverwaltung aufgrund des künftigen Rechtsanspruchs auf einen Krippenplatz verstärkt originäre Jugendhilfeaufgaben von den Projektstellen wahrnehmen lassen.

Der genaue Stellenbedarf muss im Rahmen einer Organisationsuntersuchung im gesamten Aufgabengebiet Tagesbetreuung in 2012 ermittelt werden. Daher wird die Verlängerung der kw-Vermerke für beide Stellen bis zum 31.12.2012 beantragt.

Die jährlichen durchschnittlichen Personalkosten für beide Stellen betragen 94.285 € (zuzüglich Arbeitsplatzkosten 9.700 € pro Arbeitsplatz).

(Stellen-Nr. 00000749 - A 8 BBesG)

(Stellen-Nr. 00000752 - E 06 TVöD)

3.              Stellenbewertungen

3.1              Fachbereich Personal, Organisation und Recht (FB 11)

              Bereich Organisation (FB 11.2)

Die Stelle „Zentrales Controlling“ wurde neu konzipiert und der Entgeltgruppe E 12 TVöD zugeordnet (bislang E 13 TVöD).

Die Stelle wird in das Referat Zentrale Steuerung verlagert.

(Stellen-Nr. 00000719)

3.2              Amt für öffentliche Aufträge (Amt 17),

              Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK, FB 16)

Die bisherige Stelle "Amtsleitung Amt 17" (A 12 BBesG) wird in den FB 16 für den Projektzeitraum "Fusion IuK Landkreis und Stadt Hildesheim" verlagert. Sie wird als kombinierte Leitungsstelle mit Projektverantwortung mit der Wertigkeit A 13 BBesG in den Stellenplan 2012 eingestellt.

Das Fusionsprojekt ist laut laufenden Finanzvertragsverhandlungen auf einen Zeitraum von

ca. 5 Jahren angelegt.

(Stellen-Nr. 00000550)

Gleichzeitig wird die neue Stelle „Technische Leitung“ im FB 16 (bisherige Stelle Fachbereichsleitung FB 16) mit Ausscheiden des Stelleninhabers wegfallen und mit einem entsprechenden kw-Vermerk zum 31.12.2017 versehen.

(Stellen-Nr. 00000190)

3.3              Fachbereich Jugend, Schule und Sport (FB 51)

              Kindschaftsangelegenheiten (FB 51.1.2)

2,50 Stellen „Amtsvormundschaften“ (bislang E 09 TVöD) werden entsprechend der wahrzunehmenden Aufgaben nach Entgeltgruppe S 12 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.

(Stellen-Nr. 00000743 (1,00))

(Stellen-Nr. 00000746 (1,00))

(Stellen-Nr. 00001244 (0,50: befristet eingerichtet bis 31.12.2013, siehe Sitzungsvorlage 12/003))

3.4              Fachbereich Grün, Straße und Vermessung (FB 66)

              Friedhofsdienst (FB 66.2.2)

Eine Stelle „Gärtner/-in in der Friedhofspflege“ (bisher E 06 TVöD) wird entsprechend der zu erledigenden Aufgaben der Entgeltgruppe E 05 TVöD zugeordnet.

(Stellen-Nr. 00001084)

Die Eckdaten der Stellen 2012 ändern sich wie folgt:

Gesamtzahl 2011:

1.148,00 Stellen (inklusive 46 Stellen Job-Center Hildesheim)

Gesamtzahl 2012:

1.088,86 Stellen (inklusive 21 Stellen Job-Center Hildesheim)

Es ergibt sich damit insgesamt ein Abbau von 59,14 Stellen.

Beschlussvorschlag:

Der Stellenplan 2012 wird unter Fortschreibung des Stellenplanes 2011 mit den in der Vorlage 12/003 und dieser Änderungsvorlage enthaltenen Schaffungen, Anhebungen, Herabsetzungen, Umwandlungen, Verlagerungen und Streichungen von Stellen für das Haushaltsjahr 2012 festgesetzt.

Anlage/n:

1.      Stellenplan 2012 - Teil A: Beamte

2.      Stellenplan 2012 - Teil B: Beschäftigte

3.      Stellenübersicht 2012 nach Verwaltungsgliederung - I. Beamte

4.      Stellenübersicht 2012 nach Verwaltungsgliederung - II. Beschäftigte

5.      Stellen 2012 mit kw-Vermerk