Stadt Hildesheim

Hauswart/-in Kinder- und Jugendhäuser (m/w/d)

Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Familie, Bildung und Sport, Bereich Jugend, die Stelle

Hauswart für die städtischen Kinder- und Jugendhäuser (m/w/d)
(Entgeltgruppe 4 TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner*innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.

Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.

Zum Aufgabengebiet gehört im Wesentlichen die 

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der im Verantwortungsbereich zugeordneten Grundstücke, Gebäude und des Inventars
• Pflege der Außengelände und der Grünanlagen
• Vornahme von kleineren Reparaturen und Schönheitsreparaturen
• Veranlassung und Begleitung von notwendigen Reparaturen
• Säuberung und Pflege der Dienstfahrzeuge
• Unterstützung bei Veranstaltungen

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Frau Schlegel, Tel.: 05121 - 3014441.

Persönliche Voraussetzungen:

• eine zweijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, der den/die Arbeitnehmer*in befähigt, die Tätigkeiten eines/einer Hauswart*in sachgerecht auszuüben - bevorzugt Ausbildungen im Bereich der gebäudebezogenen Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung
• mehrjährige Berufserfahrung 
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
• Zuverlässige, fachgerechte und selbständige Erledigung der anfallenden Arbeiten 
• Ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute körperliche und geistige Verfassung
• Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und ein offenes Wesen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Umfassende Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Ein engagiertes Team im Bereich Jugend der Stadt Hildesheim
• Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit
• Gute und tragfähige Netzwerkstrukturen
• Jobticket, Jobrad, Hansefit

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben bis zum 12.12.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301 1226 zur Verfügung.