Sachverhalt:

Seit dem Stellenplan 2015 muss die Stadtbibliothek durch Umsetzung eines entsprechenden kw-Vermerkes auf eine halbe Bibliothekarsstelle verzichten. Bei der Umsetzung seit Jahresbeginn und nach verwaltungsinterner Überprüfung wurde zwischenzeitlich festgestellt, dass diese Kürzung die Qualität der Stadtbibliothek doch zu stark beeinträchtigt. Die inhaltliche Begründung erfolgte im Wesentlichen über Benchmarks mit anderen Bibliotheken.

Es ist letzten Endes eine strategische Qualitätsfrage für die Stadt Hildesheim, wie sie die Stadtbibliothek für ihre Kunden aufstellt. Diese ist die mit Abstand meistfrequentierte Kultureinrichtung der Stadt (2014: 267.599 Besucher). 26,7 % der Nutzer haben Migrationshintergrund, unter den Jugendlichen sogar 34 % (deutscher Durchschnittswert). Es ist mit der Wiedereinrichtung dieser halben Stelle somit auch darüber zu entscheiden, ob die Stadt die Bildungsteilhabe weiterhin angemessen unterstützen und die Leseförderung wenigstens auf dem augenblicklichen Niveau halten möchte. Bereits beschlossene Maßnahmen wie die Einführung einer RFID-gestützten Selbstverbuchung (vgl. Vorlage 15/277), die angestrebte Wiederöffnung des Eingangs Scheelenstraße und der verstärkt vorgesehene Einsatz studentischer Hilfskräfte aus dem Stellenpool von Dezernat D tragen ebenfalls zur Stärkung der Stadtbibliothek bei.

Im Rahmen personeller Maßnahmen wird bereits seit 01.09.2015 übergangsweise der für die Betreuung der Museumsbibliotheken zuständige Bibliothekar des Historischen Stadtarchivs in der Stadtbibliothek eingesetzt. Die Museumsbibliotheken werden seitdem allerdings mit minimalem Aufwand durch das Stadtarchiv nur „verwaltet“. Dies ist nur eine begrenzte Zeit zu verantworten. Deshalb soll nach Verlagerung der bisherigen halben Bibliothekarsstelle in die Stadtbibliothek eine halbe Stelle für Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste im Bereich Historisches Archiv zur Betreuung der Museumsbibliotheken befristet für zwei Jahre neu eingerichtet werden.

Die Kosten der neuen Stelle können im Bereich Historisches Archiv durch die im Stellenplan 2016/2017 vorgesehene Streichung der bisherigen Stelle eines stellvertretenden Fachbereichsleiters nach Besoldungsgruppe A 14 (Stelle 221) und Ersatz durch eine Stelle eines Archivars nach Besoldungsgruppe A 10 (Stelle 1544) vollständig kompensiert werden.

Beschlussvorschlag:

Der Verlagerung einer halben Stelle eines Bibliothekars vom Historischen Archiv zur Stadtbibliothek sowie der Neuschaffung einer halben Stelle für Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste im Bereich Historisches Archiv zum Stellenplan 2016/2017 mit kw-Vermerk zum 31.12.2017 wird zugestimmt.

Anlage/n:

- Folgekostenabschätzung