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Eine Mitarbeiterin, die zurzeit schwer erkrankt ist und ab September 2013 in die Freistellungsphase ihres Altersteilzeitarbeitsverhältnisses wechselt, ist zuständig für die Zeichenarbeiten wesentlicher Planverfahren.
Die Wiederbesetzung ist erforderlich, da vereinbarungsgemäß bereits eine andere Stelle nicht wieder besetzt wird und damit der Zeichnerpool bereits um 25% reduziert ist. Die Situation ist durch verschiedene krankheitsbedingte Ausfälle zusätzlich verschärft, sodass wesentliche Projekte in der Umsetzung gefährdet wären.
Es ist vorgesehen, die Stelle zur CAD-Bearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach EG 6 TVöD zu besetzen.
Die Personalkosten von 45.476,00 € jährlich werden aus dem gedeckelten Personalkostenbudget bestritten.