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Vorlage - 13/068  

Betreff: Ausnahme vom Einstellungsstopp
Status:öffentlichVorlage-Art:Personalvorlage
Verfasser:David, Nicole
Federführend:11.1 Personal Bearbeiter/-in: Dorn, Dennis
Beratungsfolge:
Ausschuss für Feuerschutz, Innere Angelegenheiten und Digitalisierung Vorberatung
25.02.2013 
Sitzung des Ausschusses für Feuerschutz und Recht und Innere Angelegenheiten ungeändert beschlossen   
Verwaltungsausschuss Entscheidung
Anlagen:
Folgekostenabschätzung  

Sachverhalt:

 

Einstellung einer/ eines IT-Sicherheitsadministratorin / Sicherheitsadministrators

 

Im Fachbereich 16 Informations- und Kommunikationstechnik ist durch den Eintritt in die Freizeitphase der Altersteilzeit des bisherigen Stelleninhabers ab 01.05.2013 die Stelle einer IT-Sicherheitsadministratorin / eines Sicherheitsadministrators (Stelle 245) zu besetzen.

 

Zu den wesentlichen Aufgaben dieses Arbeitsplatzes gehört die verantwortliche Planung, Einrichtung und Betrieb der IT-Sicherheitsorganisation, die Planung, Installation und Pflege von technischen Maßnahmen zur Gewährleistung der inneren IT-Sicherheit, die gutachterliche Stellungnahme bei Technikfolgeabschätzungen und die Beratung der städtischen Dienststellen in Fragen der IT- Sicherheit sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung eines effektiven und sicheren Mobile Device Managements.

 

Eine Wiederbesetzung des Arbeitsplatzes ist zwingend erforderlich, da eine Verteilung der Aufgaben aufgrund des Umfanges der Aufgaben und der Schnittstellenfunktion nicht auf verschiedene Ansprechpartner innerhalb des FB 16 erfolgen kann. In Hinblick auf eine mögliche Zusammenführung der IUK von Stadt und Landkreis und in Zukunft geplanter umfangreicher Umzüge innerhalb der Stadtverwaltung sind zahlreiche zusätzliche Aufgaben zu erledigen sowie umfassende Sicherheitsbeurteilungen und Notfallkonzepte zu erstellen, für die eine qualifizierte Fachkraft vorhanden sein muss. Es besteht die Absicht, im IUK-Bereich verstärkt Fachpersonal einzusetzen. Von den Mitarbeiter/innen des Fachbereichs verfügt nur ein Teil über eine für das Aufgabengebiet einschlägige Ausbildung. Für diese besondere Aufgabe soll daher eine qualifizierte Fachkraft, möglichst mit einschlägigem Studium, gewonnen werden.

 

Die Personalkosten von ca. 70.000,- jährlich werden aus dem Personalkostenbudget beglichen.

 


Beschlussvorschlag:

 

Eine Ausnahme vom Einstellungsstopp für die o.g. Stelle wird erteilt.

 



Finanzielle Auswirkungen:

x

ja, in der Vorlage erläutert

 

nein

 

 

(dann Folgekostenabschätzung erstellen)

 

 

 

Personelle Auswirkungen:

x

ja, in der Vorlage erläutert

 

nein

 

 

(dann FB 11 beteiligen)

 

 

 

Demografische Auswirkungen:

 

ja, in der Vorlage erläutert

x

nein

 

 

(unter Einbeziehung der Komponente des Demografie-Checks)

 

 

 


Anlage/n:

1.      Folgekostenabschätzung

 

Anlagen:  
  Nr. Status Name    
Anlage 1 1 öffentlich Folgekostenabschätzung (149 KB)      
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