Die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Jahns, berichtete anhand einer Präsentation über ihre Arbeit (siehe elektronische Anlage).

Frau Loos dankte Frau Jahns für ihren Bericht und fragte nach, wie es mit Frauen in Führungspositionen in der Stadtverwaltung aussehe.

Frau Jahns antwortete, dass es langsam voranginge. Im Bereich der Beamten sei der Frauenanteil in der Besoldungsgruppe A 11 bereits über 50 %, in der Besoldungsgruppe A 12 noch darunter. Im Beschäftigtenbereich sehe es ähnlich aus.

Herr Marx bat um Auskunft, inwieweit eine Zusammenarbeit mit der Integrationsleitstelle erfolge.

Frau Jahns berichtete von einer engen Zusammenarbeit mit der Leitstelle, insbesondere auch über den Präventionsrat.

Auf die Frage von Herrn Hammer, wann der Bericht gemäß § 9 Abs. 7 NKomVG vorgelegt werde, sagte Frau Jahns, dass dieser in absehbarer Zeit präsentiert werde.